Communicatie, gedrag, persoonlijke groei en een gezonde balans tussen werk en privé zijn een aantal onderwerpen die mij interesseren. Het is mijn passie om met mensen samen te werken en te kijken naar wie wij daadwerkelijk zijn. In hoeverre maken wij keuzes vanuit uit ons hart, verstand of voor de wereld om ons heen? Ik help graag mensen die een keuze moeten maken voor de toekomst en nog niet precies weten hoe en welke stappen zij hiervoor moeten zetten.

In het verleden heb ik een wereldreis gemaakt. Dit is een onvergetelijke ervaring voor mij. In een jaar tijd  heb ik nog nooit eerder zoveel landen bezocht en met veel verschillende mensen kennis gemaakt. Ook heb ik erg veel  geleerd over mijzelf. Dit kwam mede door situaties die ik meemaakte en keuzes die ik daardoor moest maken omdat ik zelfstandig aan het reizen was. Als je iets wilt zien van de wereld en je bent op jezelf aangewezen, dan moet je soms denken “Ik durf niet, maar ik doe het!”

Na mijn reis zocht ik een baan waarin ik veel met mensen samen werkte. Nadat ik een commerciële studie afrondde, volgde ik de opleidingen communicatiepsychologie en NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren). Lees meer over mijn opleiding en werkervaring op mijn LinkedIn profiel.

Met mensen werken

Met mensen werken is mijn passie en hierbij vind ik vertrouwen, integriteit, samenwerken en bereikbaar zijn voor een kandidaat erg belangrijk. Door mijn jarenlange ervaring heb ik een groot netwerk opgebouwd met werkgevers en andere coaches. Mede door mijn kennis van psychologie en NLP kan ik, naast een concreet traject van werk naar werk, ook coachen op persoonlijke vraagstukken. Ik merk dat dit gewaardeerd wordt omdat er vaak meerdere issues spelen bij het verlies van werk.

Naast coaching heb ik ervaring met het geven van trainingen op het gebied van sollicitatievaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.  In de sollicitatietraining leer je hoe je effectief contact legt met werkgevers. Met de training voor persoonlijke groei leer je om jezelf beter te profileren.

Gemiddeld scoren 1 op de 10 deelnemers tijdens mijn trainingen een gesprek met een potentiële werkgever. Dit is een mooi resultaat voor mensen die vaak langere tijd niet gesolliciteerd hebben!

Het bericht Marlene Hartog verscheen eerst op Samen Werkt.

Kan jij door omstandigheden jouw huidige functie niet meer uitoefenen? Ben je een tijdje niet meer in staat geweest om te werken? In dit geval wordt er tijdens een 2e spoor re-integratie traject gekeken naar de mogelijkheden. Deze kunnen binnen de organisatie worden gezocht of via een passende nieuwe functie buiten de organisatie.

Omstandigheden in een re-integratie traject zorgen er vaak voor dat jij opnieuw wilt onderzoeken wat je kan, wat je wilt en wat de mogelijkheden zijn in een nieuwe functie. Hierin bied ik mijn hulp aan via een maatwerktraject.

Voor alle trajecten plan ik eerst een intakegesprek in om jouw persoonlijke situatie en vragen te bespreken. Samen stellen wij een plan van aanpak op dat aansluit op  jouw mogelijkheden. Daarnaast bespreken wij het vervolgtraject.

Een gemiddeld traject duurt tussen de 6 en 9 maanden.  Daarna word je in overleg wekelijks of 2 wekelijks begeleid.

Onderwerpen die besproken worden:

• Opstellen trajectplan
• Opstellen persoonsprofiel
• Training hoe zet ik mijn kwaliteiten in
• Persoonlijkheidstesten, beroepentesten
• Opleidingswensen en mogelijkheden onderzoeken
• Samen op zoek naar een werkervaringsplaats
• Hoe maak ik efficiënt gebruik van mijn netwerk
• Jobhunten
• Sollicitatietraining

Duur: 6 tot 9 maanden

Het bericht Re-integratie coaching verscheen eerst op Samen Werkt.